Sıkça Sorulan Sorular – OSGB ve İSG Terimleri
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili en çok merak edilen kavramları; Ağrı OSGB hizmeti alan işletmelerin de rahat anlayacağı sade ama detaylı bir şekilde açıkladık. Aşağıdaki başlıklardan merak ettiğiniz soruların cevabına ulaşabilirsiniz.
OSGB nedir, ne işe yarar?
OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi); iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini işyerlerine sunmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurumlardır.
İşveren; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirme yükümlülüğünü bir OSGB ile sözleşme yaparak yerine getirebilir. Böylece İSG hizmetlerini tek merkezden, düzenli ve raporlanabilir şekilde almış olur.
İş güvenliği uzmanı bulundurmak zorunlu mu?
Evet. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, çalışanı olan tüm işyerleri tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundadır.
- Az tehlikeli işyerleri: 50’den az çalışan varsa bazı istisnalar olsa da, genel olarak uzman görevlendirilmesi gerekir.
- Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri: Çalışan sayısı ne olursa olsun uzman zorunludur.
İşveren bu hizmeti kendi bünyesinde tam zamanlı personel ile sağlayabileceği gibi, Başarı OSGB gibi bir OSGB’den de alabilir.
Risk analizi nedir, hangi işyerlerinde zorunludur?
Risk analizi (risk değerlendirmesi), işyerinizdeki tehlikeleri belirleyen, bu tehlikelerin doğurabileceği sonuçları ve olasılıkları değerlendiren ve alınması gereken önlemleri içeren yazılı bir çalışmadır.
Çalışan sayısı fark etmeksizin, tüm işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması zorunludur. Yani “çalışan sayımız az, yine de risk analizi yaptırmak zorunda mıyız?” sorusunun cevabı evettir.
Başarı OSGB olarak Ağrı OSGB hizmetlerimizin merkezine risk analizi çalışmalarını koyuyor; raporlarımızı işletmenizin tehlike sınıfına uygun metodoloji ile hazırlıyoruz.
Tehlike sınıfı nedir, nasıl belirlenir?
İşyerleri; yapılan işin niteliğine göre az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli olmak üzere üç sınıfa ayrılır. Tehlike sınıfı; NACE kodu ve ilgili tebliğe göre belirlenir.
Örneğin ofis, yazılım, mağaza gibi işyerleri genelde az tehlikeli; inşaat ve maden sektörü çok tehlikeli; imalat, metal, tekstil gibi sektörler ise tehlikeli sınıfta yer alır.
Tehlike sınıfı; iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sürelerinin, risk analizi yenileme periyotlarının ve eğitim sürelerinin hesaplanmasında kullanılır.
İş güvenliği eğitimi zorunlu mu, ne kadar sürer?
Evet. Çalışanlara verilecek İSG eğitimleri kanunen zorunludur ve düzenli periyotlarla tekrarlanmalıdır. Asgari eğitim süreleri:
- Az tehlikeli işyerleri: 8 saat / 3 yılda bir
- Tehlikeli işyerleri: 12 saat / 2 yılda bir
- Çok tehlikeli işyerleri: 16 saat / yılda bir
Başarı OSGB olarak Ağrı ve çevre illerde, işletmenizin vardiya yapısına ve çalışma koşullarına uygun eğitim planları hazırlıyoruz.
Acil durum planı nedir? Hangi işyerleri hazırlamak zorunda?
Acil durum planı; yangın, patlama, doğal afet, kimyasal sızıntı gibi olaylara karşı işyerinde alınacak önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri, görevli ekipleri ve tahliye yöntemlerini içeren dokümandır.
Çalışanı olan bütün işyerlerinin acil durum planı hazırlaması zorunludur. Plan, düzenli aralıklarla gözden geçirilmeli ve çalışanlara tatbikatlarla anlatılmalıdır.
Başarı OSGB olarak; acil durum planınızı hazırlıyor, yangın ve tahliye tatbikatlarını organize ediyor ve raporluyoruz.
İşyeri hekimi bulundurmak zorunlu mu?
Evet. Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. Bu hizmet, OSGB’ler üzerinden kısmi süreli veya tam süreli olarak sağlanabilir.
İşyeri hekimi; çalışanların sağlık gözetimini yapar, işe giriş ve periyodik muayeneleri yürütür, gerekli durumlarda ilave tetkik ve uzmanlık değerlendirmelerine yönlendirme yapar.
Çalışan sayımız az, yine de OSGB ile çalışmak zorunda mıyız?
Çalışan sayınız az olsa bile, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti zorunludur. Bazı az tehlikeli işyerlerinde işveren kendi eğitimini alarak kısmen görev yapabilir; ancak çoğu işletme pratiklik ve mevzuata tam uyum için OSGB ile çalışmayı tercih eder.
Özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde çalışan sayısı ne olursa olsun OSGB veya tam zamanlı İSG profesyoneli ihtiyacı vardır.
İş kazası olduğunda ne yapılmalıdır?
Öncelikle kazazedeye tıbbi müdahale yapılmalı ve gerekli ise acil sağlık hizmetleri çağrılmalıdır. Ardından olay yeri güvenliği sağlanmalı ve benzer kazaların önlenmesi için tehlike kaynağı izole edilmelidir.
Mevzuata göre; iş kazası en geç 3 iş günü içinde SGK’ya bildirilmelidir. Ayrıca olayla ilgili kök neden analizi yapılarak düzeltici/önleyici faaliyetler planlanmalıdır.
Başarı OSGB olarak; iş kazası inceleme ve raporlama süreçlerinde de işletmelere rehberlik ediyoruz.
Periyodik kontroller ve ortam ölçümleri nelerdir?
Basınçlı kaplar (kompresör, hava tankı vb.), kaldırma-iletme ekipmanları (vinç, forklift, asansör), topraklama tesisatı gibi ekipmanların belirli periyotlarda kontrol edilmesi zorunludur. Bu kontroller; yetkili mühendis ve akredite kuruluşlar tarafından yapılmalıdır.
Ayrıca gürültü, toz, aydınlatma, termal konfor gibi parametreler için ortam ölçümleri yapılarak çalışanların maruziyet düzeyleri değerlendirilir.
OSGB hizmet bedeli nasıl hesaplanır?
OSGB hizmet bedeli; çalışan sayısı, tehlike sınıfı, sektör, vardiya sayısı ve işyerinin bulunduğu il gibi kriterlere göre değişir.
Başarı OSGB olarak; Ağrı başta olmak üzere Erzurum, Kars, Iğdır, Muş, Bitlis ve Van illerindeki işletmeler için bölgesel fiyatlandırma yapıyor; gereksiz maliyet oluşturmadan ihtiyaç duyduğunuz tüm İSG hizmetlerini tek pakette sunuyoruz.
Net bir fiyat için teklif formumuzu doldurabilir veya doğrudan telefonla bizimle iletişime geçebilirsiniz.
